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中化石油湖南公司《团队建设》培训圆满结束

中化石油湖南公司《团队建设》培训圆满结束

  2016年1月19日,中化石油湖南公司《团队建设》培训圆满结束

培训干货点滴分享:
  “没有完美的个人,只有完美的团队。”对于完美的团队我想刘、关、张式是团队,就是理想中完美的团队,而“取经团队”是典型的结构化团队;孙悟空是位力量 型员工,具有极强公关能力;这种员工有着自己的特点:
  1、发表讲话、发号施令
  2、不能容忍错误
  3、不在乎别人的情绪、别人的建议
  4、是决策者、冒险家,是 个有目的的听众
  5、喜欢控制局面,一切为了赢
  6、冷静独立、自我为中心。
  与力量型人相处的窍门:
  1、充分准备、实话实说
  2、准备一张概要,并辅以背景资料
  3、不要告诉他怎么办
  4、从效果角度谈,提供三个方案供其选择5、说话简单明了
  6、提出建议帮助达成目标标。
  猪八戒是位情感性员工,监督能力很强;情感型员工的特征是:
  1、充满激情,有创造力,理想化,重感情,乐观
  2、凡事喜欢参与,不喜欢孤独
  3、追求乐趣,乐于让别人开心
  4、通常没有条理,一会儿东一会儿西5、嗓门大,话多,动作多而且夸张。
  与情感型的员工相处的窍门:
  1、表现充分的活力,经历充沛
  2、提出新的、独特观点
  3、给他们时间说话
  4、注意目的明确讲话直率
  5、书面形式以确认
  6、准备说到不一定做到
  沙僧是位和蔼型员工,任劳任怨;他的特点是:
  1、善于保持人际关系
  2、忠诚、关心别人,喜欢与人打交道,待人热心
  3、耐心,能够帮激动的人冷静下来
  4、不喜欢采取主动,愿意停留在一个地方
  5、非常出色的听众,迟缓的决策人
  6、不喜欢人际间矛盾;
  与和谐型员工相处的窍门:
  1、有好的方式沟通,说话时语速放慢
  2、建立信任关系
  3、从对方的角度理解
  4、讨论问题时要设计人的因素
  唐僧是位分析型员工,具有包容心,目标性强;他的特点是1、天生喜欢分析,说话慢、面部表情少2、会问许多具体细节方面的问题、准确的数字3、敏感,喜欢较大的个人空间4、事事喜欢准确完美5、喜欢条理,框框6、对于决策非常谨慎,过分地依赖材料,数据,工作起来很慢;
  与分析型员工相处的窍门:
  1、不要过于随便,公事公办
  2、摆事实、确保正确性3、做准备语速放慢4、注意细节遵守时间5、准备一张行动记录6、不要过于有好
  通过新诺亚方舟团队实战案例的给我们一些启示:
  1、每个人都有缺点,作为优选应该具有包容心,善于运用每名员工的长处;
  2、客观看待问题,不要轻易下结论,做为优选应该多转转、多看看、多听听;
  3、每个人都有自己的价值观,不要将自己的价值观强压到别人身上。
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未知

公司介绍:

    湖南卓越领跑者企业管理咨询公司致力于帮助企业快速发展,从事企业管理咨询、培训服务,秉承:为客户解决发展困惑,提升企业核心竞争力的理念,将咨询培训行业280多名优选实战派培训师集结成团队,共同为中国企业提供具竞争力的培训服务。过去的六年中,持续在全国开展咨询与培训业务,目前已与北京大学博雅产学基地湖南中心等200多家高校及企业达成战略合作,为500多家企业长期进行培训与咨询业务,为10000多家企业进行过培训与咨询服务,老师团队凭借多年实战经验和优质的培训课程,为企业的快速发展及时提供有力保障,为打造企业核心竞争力提供了不可或缺的宝贵经验及方法。

公司愿景:解决企业发展困惑,提升企业核心竞争力
公司定位:成为企业快速成长的军师,企业快速发展的助推器;
公司使命:聚焦客户的问题与困惑,为中国民营企业的快速发展提供极强竞争力的培训方案及服务,持续为客户创造价值,最终实现实干兴邦,教育兴国。
企业价值观:为客户创造价值,才有价值;
企业精神:迎难而上,诚信负责


公司产品
经营战略、管理执行、市场营销、生产管理、物流采购、客户服务、财务管理、人力资源、项目管理、领导激励、职业人生、成功财富、金融行业、通讯行业等十多个领域,每个领域都有实战经验丰富的咨询培训师进行服务,以简单、实用、系统、落地为原则的咨询与服务。


公司网址:www.hnzylpz.com

联系方式:0731-88036350 88036353 赵老师

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